Jakarta, Fusilatnews- Hideya Tokiyshi yang memulai karir sebagai guru bahasa Inggris di Tokyo, Jepang, sekitar 30 tahun lalu itu akhirnya memutuskan berhenti bekerja. Pasalnya, ia tidak tahan dengan gaji yang tidak naik sementara kebutuhan terus meningkat.
Sebagai gantinya, ia pun memilih untuk menulis buku. “Saya merasa beruntung, karena menulis dan menjual buku memberi saya aliran pendapatan tambahan. Jika bukan karena itu, saya akan tetap terjebak dalam lingkaran upah yang sama,” ucap Tokiyoshi seperti dikutip dari CNN Indonesia.com, Selasa (7/2).
Tokiyoshi adalah salah satu dari generasi pekerja di Jepang yang hampir tidak pernah mendapat kenaikan gaji selama masa kerja mereka. Hal ini pun membuat standar hidup masyarakat jepang mengalami kejatuhan. Terlebih saat inflasi di Negeri Sakura terus melambung.
Tercatat, inflasi Jepang mencapai 4 persen (yoy) pada Desember 2022 lalu. Angka ini merupakan yang tertinggi sejak 41 tahun terakhir.
Pemerintah pun tak tinggal diam untuk mengatasi kesulitan yang dialami para pekerja. Perdana Menteri Jepang Fumio Kishida mendesak pengusaha untuk membantu para pekerja memenuhi biaya hidup yang lebih tinggi.
Bulan lalu, ia meminta perusahaan untuk menaikkan gaji pada tingkat di atas inflasi. Beberapa perusahaan pun telah menuruti perintah ini.
Gaji karyawan di Jepang memang tidak mengalami kenaikan secara signifikan dalam 30 tahun terakhir. Kok bisa?
Data dari Organisasi untuk Kerjasama Ekonomi dan Pembangunan (OECD) menyatakan pada 2021 gaji rata-rata di Jepang mencapai US$93.711. Sementara, gaji rata-rata pada 1991 mencapai US$37.866.
Para ahli telah menunjukkan serangkaian alasan upah yang stagnan tersebut. Pertama, Jepang telah lama menikmati harga-harga kebutuhan yang rendah. Deflasi dimulai pada pertengahan 1990-an.
Hal tersebut terjadi karena yen yang kuat sehingga menekan biaya impor. “Selama 20 tahun terakhir, pada dasarnya, tidak ada perubahan dalam inflasi harga konsumen,” kata Ekonom Senior OECD Müge Adalet McGowan. (F-2)
