TOKYO, Sekitar sepertiga dari perusahaan kecil hingga menengah Jepang berniat untuk menaikkan upah di masa depan di tengah seruan pemerintah berulang kali untuk kenaikan gaji guna melawan inflasi, sebuah survei baru-baru ini mengungkapkan. Sekitar 34 persen responden mengatakan bersedia menawarkan kenaikan upah, termasuk perusahaan yang sudah menaikkan upah, menurut survei Daido Life Insurance Co.
Di antara perusahaan-perusahaan ini, 24,9 persen mengatakan mereka akan menaikkan gaji “kurang dari 2 persen”, sementara 27,8 persen mengatakan mereka akan melakukannya dengan “2 persen menjadi kurang dari 3 persen.”
Survei dilakukan secara online dan langsung dari 1 hingga 26 Desember dan mengumpulkan tanggapan dari eksekutif puncak di 9.238 perusahaan kecil dan menengah di seluruh Jepang.
Perdana Menteri Fumio Kishida menyerukan kenaikan gaji yang melebihi tingkat inflasi. Data pemerintah baru-baru ini menunjukkan indeks harga konsumen inti nasional, ukuran utama inflasi, naik 4,0 persen pada Desember dari tahun sebelumnya, laju tertinggi sejak 1981.
Lebih dari 3 juta perusahaan kecil hingga menengah membentuk lebih dari 99 persen dari semua bisnis di Jepang. Kenaikan gaji di perusahaan-perusahaan ini sangat penting untuk membantu mencegah kenaikan harga agar tidak memperlambat pengeluaran konsumen.
Tetapi survei tersebut juga menemukan bahwa 32 persen dari perusahaan yang disurvei tidak memiliki niat untuk menawarkan kenaikan gaji, mengutip prospek ekonomi yang tidak jelas dan pendapatan yang lesu. Perusahaan-perusahaan ini termasuk mereka yang berusaha melakukannya tetapi tidak bisa. “Untuk perusahaan kecil seperti kami, kenaikan upah itu sulit,” kata manajer grosir seperti yang dikutip selama survei. “Gaji saya tidak berubah selama bertahun-tahun.”
Survei tersebut juga menemukan bahwa 21 persen responden menilai lingkungan bisnis pada tahun 2022 baik, tidak berubah dari tahun sebelumnya. Namun, angka tersebut tidak pulih ke tingkat yang ditandai selama tahun pra-pandemi 2019.
Tiga puluh dua persen responden menganggap lingkungan bisnis 2022 buruk, turun 4 poin dari 2021.
© KYODO
