Oleh EDITH M.LEDERER
Upaya pertama untuk mensurvei tingkat kekerasan dan pelecehan di tempat kerja di seluruh dunia, telah menemukan bahwa pelecehan di tempat kerja tersebar luas, dan terutama terjadi di kalangan anak muda, pekerja migran, dan pencari nafkah, terutama perempuan.
Lebih dari 22% dari hampir 75.000 pekerja di 121 negara yang disurvei tahun lalu, melaporkan telah mengalami setidaknya satu jenis kekerasan atau pelecehan, menurut laporan yang dirilis Senin oleh Organisasi Perburuhan Internasional PBB, Lloyds Register Foundation dan Gallup.
“Kekerasan dan pelecehan di dunia kerja adalah fenomena yang meluas dan berbahaya, dengan efek mendalam dan mahal mulai dari konsekuensi kesehatan fisik dan mental yang parah, hingga kehilangan pendapatan dan jalur karier yang hancur hingga kerugian ekonomi bagi tempat kerja dan masyarakat,” kata ketiga organisasi tersebut dalam laporan setebal 56 halaman itu.
Menurut temuan, sepertiga dari orang yang mengalami kekerasan atau pelecehan di tempat kerja mengatakan bahwa mereka telah mengalami lebih dari satu bentuk — dan 6,3% mengatakan bahwa mereka telah menghadapi ketiga bentuk tersebut: kekerasan dan pelecehan fisik, psikologis, dan seksual selama masa kerja mereka.
Kekerasan dan pelecehan psikologis adalah bentuk yang paling umum, yang dilaporkan baik oleh pria maupun wanita, dengan 17,9% pekerja mengalaminya di beberapa titik selama pekerjaan mereka, kata laporan itu.
Sekitar 8,5% dari mereka yang disurvei mengatakan bahwa mereka mengalami kekerasan fisik dan pelecehan di tempat kerja, dengan pria lebih mungkin daripada wanita, kata laporan tersebut, dan sekitar 6,3% mengalami kekerasan dan pelecehan seksual, 8,2% di antaranya wanita dan 5% di antaranya pria.
Lebih dari 60% korban kekerasan dan pelecehan di tempat kerja “mengatakan bahwa hal itu telah terjadi pada mereka berkali-kali, dan sebagian besar dari mereka, insiden terakhir terjadi dalam lima tahun terakhir,” menurut laporan tersebut.
Penelitian ini juga menemukan bahwa orang yang mengalami diskriminasi di beberapa titik dalam hidup mereka berdasarkan jenis kelamin, status disabilitas, kebangsaan, etnis, warna kulit atau agama lebih mungkin mengalami kekerasan atau pelecehan di tempat kerja daripada mereka yang tidak mengalami diskriminasi tersebut.
Ketiga organisasi tersebut mengatakan “statistik kekerasan dan pelecehan di dunia kerja bersifat sporadis dan langka” sehingga ILO bergabung dengan Lloyd’s dan Gallup untuk melaksanakan “latihan eksplorasi global pertama untuk mengukur pengalaman orang-orang itu sendiri.” Survei tersebut menggunakan data dari 2021 Lloyd’s Register Foundation World Risk Poll, yang merupakan bagian dari Gallup World Poll.
Hasilnya membuka jalan untuk penelitian lebih lanjut, kata organisasi tersebut.
“Pada akhirnya, bukti yang lebih kuat akan membantu menempa undang-undang, kebijakan, dan praktik yang lebih efektif yang mempromosikan langkah-langkah pencegahan, mengatasi faksi risiko tertentu dan akar penyebab, serta memastikan bahwa para korban tidak dibiarkan sendiri dalam menangani kejadian yang tidak dapat diterima ini,” kata ILO, Lloyds dan Gallup .
© Hak Cipta 2022 The Associated Press.
