TOKYO, Tidak sanggup menghadapi kembali ke tempat kerja setelah liburan Golden Week yang berakhir pada awal Mei, semakin banyak pekerja Jepang beralih ke layanan swasta untuk mengundurkan diri atas nama mereka, termasuk peningkatan di kalangan lulusan yang memulai pekerjaan pada bulan April.
Layanan-layanan tersebut, yang semakin populer dalam beberapa tahun terakhir, memungkinkan pekerja untuk segera meninggalkan perusahaan tanpa harus melakukannya secara langsung karena alasan yang dapat mencakup pelecehan atau lingkungan kerja yang tidak menyenangkan.
Albatross Co, sebuah perusahaan berbasis di Tokyo yang diluncurkan pada tahun 2022, mengatakan layanan pengunduran dirinya, Momuri, yang dapat diterjemahkan sebagai “sudah terlalu banyak,” telah melihat aliran pengguna yang datang dengan kisah-kisah perlakuan tidak menyenangkan.
Sementara biasanya menangani sekitar 200 orang setiap bulannya, Albatross mengatakan jumlahnya melonjak menjadi 1.400 pelanggan pada bulan April. Perusahaan tersebut telah mendengar dari lebih dari 500 orang sejauh ini pada bulan Mei.
Di antara alasan yang diberikan untuk ingin berhenti adalah bahwa atasan langsung mereka tidak menyenangkan, atau bahwa mereka dipekerjakan sebagai karyawan tetap tetapi sebenarnya dipekerjakan sebagai pekerja kontrak ketika memulai pekerjaan.
Orang-orang berusia 20-an dan 30-an menyumbang 60 persen dari pengguna Momuri, dengan sejumlah besar di antaranya lulusan baru yang baru memulai pekerjaan mereka pada bulan April, kata perusahaan tersebut.
Seorang lulusan memberi tahu Albatross bahwa majikannya yang baru “membuatnya terlihat seperti perusahaan dengan budaya korporat yang glamor, tetapi pada kenyataannya, bos menjalankannya seperti kediktatoran dan karyawan diserang secara verbal.” Lebih banyak orang berhenti setelah orang tersebut maju, kata perusahaan itu.
Kasus-kasus dapat dikelola melalui aplikasi pesan gratis Line, dengan pengunduran diri kadang-kadang diproses dalam waktu yang sama.
“Jika seseorang menderita secara mental dan fisik dalam lingkungan yang sulit, maka lebih baik bagi mereka untuk segera membalikkan halaman. Kami ingin mendukung orang-orang untuk melakukannya,” kata Shinji Tanimoto, kepala Albatross.
Sektor tersebut telah mengalami pertumbuhan dalam beberapa tahun terakhir, dengan lebih dari 100 perusahaan yang tampaknya menawarkan layanan tersebut. Harga yang diminta bervariasi dari kisaran 20.000 hingga 50.000 yen.
Situasi ini kemungkinan telah didorong oleh kekurangan pekerja yang tersedia di tengah penurunan populasi, yang telah membuatnya menjadi pasar penjual untuk tenaga kerja di Jepang. Ketidakcocokan nilai antara pekerja muda dan perusahaan dengan budaya konservatif juga dikatakan telah berkontribusi pada tren ini.
Namun meskipun nyaman, layanan pengunduran diri proksi terbatas dalam menangani masalah hukum kecuali individu yang menangani kasus tersebut adalah seorang pengacara yang berkualifikasi.
Muneyuki Kakuchiyama, seorang pengacara di Kantor Hukum ITJ berbasis di Tokyo yang menawarkan layanan pengunduran diri proksi, mengatakan perusahaan tersebut approached oleh orang-orang yang belum dibayar atau yang pengunduran dirinya ditolak ketika melalui perusahaan lain.
“Untuk masalah yang berpotensi menjadi masalah hukum, kami mendorong orang-orang untuk berbicara dengan seorang pengacara,” katanya.
© KYODO
