TOKYO, Sekitar seperempat dari peserta pelatihan perempuan asing di Jepang mengatakan mereka disuruh berhenti dari pekerjaan mereka dan kembali ke negara asal mereka jika mereka hamil, sebuah survei oleh Badan Layanan Imigrasi Jepang mengatakan Jumat.
Kuesioner adalah yang pertama dilakukan oleh pemerintah yang berfokus pada pengobatan yang tidak tepat terkait kehamilan dan persalinan. Ini mengikuti pengungkapan bahwa pekerja magang telah diberitahu oleh organisasi yang bertanggung jawab atas penempatan kerja mereka bahwa mereka harus pulang ke rumah jika hamil, yang seringkali mengarah pada kasus tragis.
Pada tahun 2020 di Prefektur Kumamoto di barat daya Jepang, seorang peserta pelatihan Vietnam, yang takut diberhentikan atau dipaksa pulang, melahirkan anak kembar yang lahir mati dan didakwa dengan meninggalkan jenazah. Dia diberi hukuman percobaan tetapi mengajukan banding ke Mahkamah Agung.
Survei tersebut, menargetkan 650 peserta pelatihan dan dilakukan antara bulan Agustus dan November, menunjukkan bahwa 26,5 persen pekerja magang diberitahu bahwa mereka harus berhenti dari pekerjaan mereka dan kembali ke rumah jika hamil.
Dalam 73,8 persen kasus, komentar dibuat oleh organisasi yang mengatur pekerjaan untuk pekerja magang, 14,9 persen oleh organisasi pengawas yang menghubungkan peserta pelatihan dengan entitas tuan rumah, dan 11,3 persen oleh perusahaan tempat pekerja magang bekerja.
Sebanyak 5,2 persen responden juga mengatakan mereka menandatangani dokumen yang menyatakan akan berhenti dari pekerjaan jika hamil. Tujuh puluh persen dari mereka menandatangani kontrak tersebut dengan organisasi yang mengatur penempatan kerja.
Peserta pelatihan asing yang bekerja di bawah program magang teknis yang disponsori pemerintah dilindungi oleh undang-undang kesempatan kerja yang sama, yang melarang perlakuan tidak adil terhadap perempuan karena pernikahan, kehamilan atau persalinan.
Namun 25,8 persen responden menyatakan tidak mengetahui undang-undang tersebut karena tidak mendapat penjelasan apapun tentangnya.
Hanya 30 hingga 40 persen yang mengetahui bahwa mereka dapat mengambil cuti melahirkan dan dapat melanjutkan magang setelah melahirkan di negara asalnya.
Menyusul hasil survei, agen imigrasi, bersama dengan Kementerian Kesehatan, Perburuhan dan Kesejahteraan, mengeluarkan pemberitahuan kepada sekitar 3.600 organisasi pengawas di seluruh Jepang, mengatakan “sangat tidak dapat diterima” untuk memaksa pekerja magang berhenti dari pekerjaan mereka atau kembali ke pekerjaan mereka. negara asal jika hamil.
Mereka juga mendesak entitas untuk memberikan penjelasan menyeluruh kepada pekerja magang tentang perlindungan hukum bagi pekerja perempuan hamil.
Hasil survei menyoroti pengakuan yang “tidak memadai” di antara organisasi pengawas mengenai perlakuan terhadap trainee perempuan di masa kehamilan, kata seorang pejabat agensi.
Agensi akan mempertimbangkan tindakan administratif jika sebuah organisasi ditemukan telah membuat pernyataan yang tidak pantas kepada para trainee, kata pejabat itu.
Antara November 2017 dan Desember 2020, total 637 trainee asing menghentikan program magang mereka karena hamil dan melahirkan, menurut agensi tersebut.
Jepang mendirikan program magang teknis pada tahun 1993 untuk mentransfer pengetahuan dan keterampilan ke negara-negara berkembang tetapi telah menghadapi kritik di dalam dan luar negeri karena dianggap digunakan sebagai kedok bagi perusahaan untuk mengimpor tenaga kerja murah.
